Вакансии

Условия работы:

• Заработная плата:

  от 50 000руб.

• Профессия:

  Начальник отдела надзора в сфере связи и обработки персональных данных

• Регион:

  Санкт-Петербург

Требования к сотруднику:

• Опыт работы:

  Не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности.

• Образование:

  Высшее профессиональное образование

• Требования к профессиональным знаниям:

  Должны знать:

  1. Конституцию Российской Федерации;
  2. Федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
  3. Устав Астраханской области применительно к своим должностным обязанностям;
  4. Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления государственного надзора и контроля в области информационных технологий и связи, а также регулирующие развитие сферы информационных технологий и связи;
  5. Основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного надзора и управления;
  6. Правила делового этикета;
  7. Служебный распорядок Управления Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия по Астраханской области;
  8. Порядок работы со служебной информацией.

• Требования к профессиональным навыкам:

  Должны иметь:

  1. Лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
  2. Навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров, навыки красноречия;
  3. Развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Управления и структурными подразделениями центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия;
  4. Навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
  5. Навыки управления проектами, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
  6. Устойчивые навыки работы в команде, быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Условия работы:

• Заработная плата:

• Профессия:

  Начальник отдела надзора в сфере массовых коммуникаций, государственной охраны объектов культурного наследия и контроля в сфере сохранения культурных ценностей

• Регион:

Требования к сотруднику:

• Опыт работы:

• Образование:

• Требования к профессиональным знаниям:

• Требования к профессиональным навыкам:

Условия работы:

• Заработная плата:

  от 28 000руб.

• Профессия:

  Уборщица

• Регион:

  г. Санкт-Петербург, Московский проспект, д. 19

Требования к сотруднику:

• Опыт работы:

  Не указано

• Образование:

  Не указано

• Требования к профессиональным знаниям:

  1. Проведение влажной и сухой уборки полов и поверхностей в помещениях: кабинеты, лаборатории, комнаты для приема пищи, санузлы, лестницы, коридоры (площадь от 600 м);
  2. Проведение дезинфекции санузлов, сантехники;
  3. Пополнение туалетных принадлежностей̆;
  4. Вынос мусора.

• Требования к профессиональным навыкам:

  1. Опыт работы уборщицей приветствуется;
  2. Ответственность, аккуратность, пунктуальность;
  3. Исполнительность и трудолюбие.

Условия работы:

• Заработная плата:

  от 90 000руб.

• Профессия:

  Инженер по патентной и изобретальной работе

• Регион:

  Санкт-Петербург

Требования к сотруднику:

• Опыт работы:

  Не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности.

• Образование:

  Высшее профессиональное образование

• Требования к профессиональным знаниям:

  Должны знать:

  1. Знание патентного законодательства, методические и нормативные материалы по патентоведению, порядок, методы и средства проведения патентных исследований, оформление отчетов в соответствии с ГОСТ Р 15.011-2024;
  2. Знания и навыки ПК - пользователя (информационные системы, редакторы, базы данных, программные средства для общения, обмена информацией и разработки документации).

• Требования к профессиональным навыкам:

  Основные обязанности:

  1. Осуществление методического и информационного сопровождения процесса создания результатов научной и интеллектуальной деятельности;
  2. Консультирование сотрудников организации по вопросам составления заявок по выявленным РИД;
  3. Ведение переписки с Федеральным органом исполнительной власти по интеллектуальной собственности по поданным заявкам РИД;
  4. Участие в рассмотрении технических заданий на создание, модернизацию государственных первичных эталонов, материалов НИОКР с целью их анализа, и выявления возможных РИД, способных к правовой охране;
  5. Осуществление комплексного проведения патентно-информационных исследований по заявкам научных подразделений;
  6. Проведение патентной экспертизы и исследование патентной чистоты объектов РИД;
  7. Осуществление правового обеспечения охраны и защиты прав на РИД;
  8. Выявление актуальных научных проблем в области интеллектуальной собственности;
  9. Поддержание правого статуса объектов интеллектуальной собственности;
  10. Ведение информационной базы по РИД.

  Мы предлагаем:

  1. Стабильную работу в крупнейшем мировом центре метрологии;
  2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  3. Белую заработную плату;
  4. Рабочее место в шаговой доступности от ст.м. Технологический институт;
  5. График работы 5/2: пн.- чт. с 8:45 до 17:30, пт. с 8:45 до 16:15 (летний период - 5/2 пн.- чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 8:45 до 14:15), обед - 30 минут в период с 12:00 до 14:00;
  6. ДМС;
  7. Премиальные выплаты по результатам года;
  8. Поддержку сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  9. Компенсацию затрат на спортивные абонементы;
  10. Организацию корпоративных мероприятий (экскурсии, туристические поездки);
  11. Возможность повышать свой профессиональный уровень и проходить обучение;
  12. Подарки сотрудникам и их детям на Новый год, компенсация детского отдыха в лагере;
  13. Плавное введение в должность, наставничество со стороны руководителя.