Работа во ВНИИМ

Цель кадровой и социальной политики ВНИИМ им. Д. И. Менделеева - обеспечение института высокопрофессиональными и мотивированными сотрудниками.

Эффективное управление персоналом является ключевой компетенцией, необходимой для успешного достижения стратегических целей. Реализация кадровой политики предприятия основана на принципах активного содействия со стороны работодателя полному раскрытию трудового потенциала работников, профессионального и личностного развития сотрудников, мотивации сотрудников к повышению эффективности работы, преемственности поколений и индивидуального подхода к обучению и развитию молодых специалистов.